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Management

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voir PILOTAGE DE L´ENTREPRISE ET CONTROLE DE GESTION - 5EME EDITION
Cet ouvrage présente, de façon claire et synthétique, l’ensemble des approches théoriques du pilotage des performances des organisations : 
  • les approches traditionnelles : plan, budget, centres de profit, prix de cession internes, indicateurs financiers, choix d’investissements... 
  • les méthodes les plus récentes : ABC, ABM, contrôle stratégique, Balanced Scorecard, gestion par processus, création de valeur, coût-cible, RSE/ISR... 
  • voir STRATEGIE CUSTOMER MANAGEMENT : INTEGRATING RELATIONSHIP MARKETING AND CRM
    Relationship marketing and customer relationship management (CRM) can be jointly utilised to provide a clear roadmap to excellence in customer management: this is the first textbook to demonstrate how it can be done.
    voir DE LA PERFORMANCE A L´EXCELLENCE
    Pourquoi certaines entreprises, affichant des performances plutôt moyennes, décollent-elles soudain pour rejoindre le peloton de tête ? Qu’est-ce qui les différencie de leurs concurrentes ? Et peut-on étendre à d’autres les principes dont elles se sont inspirées ?
    voir THE BUSINESS OF CORPORATE LEARNING : INSIGHTS FROM PRACTICE
    Corporate learning functions are now an established part of many of the world’s leading multinational firms. In this book, Shlomo Ben-Hur demonstrates how corporate learning can and should have an integral, strategic, role in a company.
    voir INTERNATIONAL BUSINESS STRATEGY  2ND EDITION
    Verbeke provides a new perspective on international business strategy by combining analytical rigour and true managerial insight on the functioning of large multinational enterprises (MNEs).
    voir TESTS PSYCHOTECHNIQUES POUR LES CADRES - NOMBRES - 2EME EDITION
    Cet ouvrage propose à la fois la présentation, l’explication et l’entraînement aux tests utilisés au cours des épreuves de sélections et recrutement dans les entreprises, mais aussi les grandes écoles ou formations spécialisées. 
    voir MEDIAS ET GOUVERNANCE D´ENTREPRISE
    Le rôle et l’influence de la presse sur les dirigeants d’entreprise et la création de valeur. Si certains dysfonctionnements des systèmes de gouvernance ont souvent été mis en avant pour expliquer les crises de la dernière décennie de nombreuses analyses ont souligné que l’ampleur de ces crises ne pouvait s’expliquer par les défauts des seuls conseils d’administration, voire que ces derniers avaient joué un rôle apparemment mineur
    voir MANAGEMENT STRATEGIQUE DE LA MARQUE NOUVEAU PRIX
    Entièrement construit autour de ce concept clé de capital-marque, intégrant les recherches les plus récentes comme les meilleures pratiques, ce manuel offre une synthèse complète et unique pour élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de marque profitables et pérennes 
    voir DROUGHT, RISK MANAGEMENT AND POLICY : DECISION-MAKING UNDER UNCERTAINTY
    Australia and the United States face very similar challenges in dealing with drought. Both countries cover a range of biophysical conditions, both are federations that provide considerable responsibility to state governments for water and land management, and both face the challenges in balancing rural industry and urban development, especially in relation to the allocation of water.
    voir REPRIMER ET DOMESTIQUER:STRATEGIES PATRONALES. AGONE N° 50
    Ce numéro 50 de la Revue Agone aborde les conditions de l’action collective en entreprise - de l’adhésion syndicale aux grèves - en plaçant la focale sur les dispositifs et stratégies patronales pour l’entraver et la canaliser.
    voir BIEN GERER SA PME : LES CLES DE LA PERENNITE ET DE LA CROISSANCE
    La bonne gestion quotidienne d’une PME, c’est une clé indispensable de la croissance devenue une obligation pour sa survie aujourd’hui. Or, les patrons de petites et moyennes entreprises n’ont pas toujours une vision globale de la gestion courante de leur société.
    voir MANAGEMENT INTERCULTUREL - 5E ED - STRATEGIE . ORGANISATION . PERFORMANCE
    Cet ouvrage met l’accent sur l’analyse et la gestion des différences culturelles au sein des entreprises. Il apporte un éclairage particulier sur les caractéristiques et les facteurs de réussites et d’échecs des relations interculturelles 
    voir LA TRANSFORMATION DES ENTREPRISES A L´ERE NUMERIQUE
    Ce livre se situe à un moment où l’entreprise vit des transformations issues de deux origines : d’une part les évènements sociaux, économiques et politiques montrent que des choses considérées comme acquises peuvent être remises en cause très rapidement, et que l’écosystème est un élément fondamental du changement ; d’autre part l’économie numérique amène chaque jour son lot de bouleversements et opportunités, que ce soit au sein de l’entreprise elle-même ou dans le quotidien des clients.
    voir METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE EN SCIENCES DE GESTION 2E EDITION
    Cet ouvrage constitue un précieux soutien à toutes les étapes du travail de recherche. Il porte notamment un soin tout particulier à :
    voir METHODES STATISTIQUES APPLIQUEES AU MANAGEMENT
    Résultat de plus de 20 ans d’expérience des auteurs dans l’enseignement et la pratique de la statistique, ce manuel présente les statistiques (statistique descriptive, statistique inférentielle, modélisation et prévision) dans une optique managériale.
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