Reinhard Höhn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du III e Reich. Juriste, il appartient à la pointe la plus avancée, par sa radicalité et ses réflexions d'avant-garde sur la progressive disparition de l'État au profit de la « communauté » définie par la race et de s...

Le guide pratique pour améliorer radicalement sa vie et faire ce que l'on aime, tout en ayant plus de temps et plus d'argent....

Les Petits Experts : vos repères synthétiques et pratiques à emporter partout. Maîtrisez les informations indispensables du droit du travail : - La négociation collective. - L'embauche. - Le contrat de travail. - Le pouvoir de l'employeur. - La maladie. - Les congés. - L'hygiène et la sécuri...

« J'annonce à Marie-Antoinette que ses trente années de service dans l'entreprise prennent fin. Option 1 : un licenciement violent, sans indemnité, dont le motif, infamant, sera inventé ; option 2 : en échange d'une somme d'argent, la victime renonce à nous poursuivre. Surtout, éviter le blocage ; l...

« Combattre les forces du mal tu devras ». Chaque matin, c'est la même rengaine. Sortir péniblement du lit, prendre à la hâte une douche glacée après avoir avalé un café brûlant puis filer au boulot en accusant - irrémédiablement un léger retard... Un patron hystérique, deux réunions inutiles, ...

Repère indispensable à toute personne confrontée aux problématiques des ressources humaines, qu'il s'agisse d'un étudiant ou d'un professionnel, le Petit RH récapitule en 20 fiches synthétiques les techniques et les compétences indispensables de la gestion des ressources humaines....

Des principes fondamentaux du management aux réflexes à adopter en cas de crise, en passant par la capacité à déléguer comme à valoriser ses collaborateurs, découvrez dans cet ouvrage toutes les bonnes pratiques du manager d'aujourd'hui ! En 50 notions clés (conflit, bienveillance, entretien, com...

La réforme des ordonnances du 22 septembre 2017 remet à plat le modèle de représentation du personnel. Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises françaises de plus de 10 salariés doivent être dotées d'un comité social et économique (CSE). Le CSE est la fusion des 3 instances « historiques »...

La paie est abordée de manière pédagogique la plus simple possible. L'ouvrage présente l'essente de la rémunération, connaître l'essentiel de l'élaboration de la paie, lire son bulletin de salaire. L'ouvrage fournit des astuces orientées pour une compréhension optimale....

Cet ouvrage clair et synthétique correspond aussi bien aux attentes des débutants que de ceux qui souhaitent renforcer leurs connaissances. Le droit social est abordé de la manière pédagogique la plus simple possible. Il présente l'essentiel de éléments nécessaires à la compréhension du cadre jurid...

En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisab...

Comment se déroule un coaching dans la pratique ? Comment développer son savoir-faire de coach et acquérir la maîtrise des diverses techniques ? Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 14 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencont...

Plongez au coeur de Pixar, ce monde créé par Ed Catmull et Steve Jobs, et découvrez les secrets de la créativité et de l'innovation. Quand il était jeune, Ed Catmull avait un rêve : réaliser le tout premier film animé par ordinateur. Il a poursuivi cette idée en créant Pixar en 1986 avec le fondateu...

Ce cahier de vacances permet de découvrir, de manière ludique, les multiples courants de l'histoire des arts, les artistes majeurs, les différentes techniques et pratiques artistiques. Il s'adresse aux élèves et aux étudiants de la première aux études supérieures...

Reinventing Organizations est un guide pour ceux qui aspirent à gérer autrement leur entreprise, association, école, hôpital... Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lie...

Éléments de rémunération, primes et indemnités, avantages en nature, durée du travail, absences, cotisations, indemnités journalières de Sécurité sociale, prélèvement à la source... une réglementation en constante évolution caractérise la paie des salariés en France ! Et malgré un nouveau bulletin d...

Welcome to the Jungle : quand le management s'inspire des entreprises les plus innovantes. Passer à la semaine de quatre jours, allonger le congé paternité, recruter des profils atypiques, se passer de bureau, instaurer un club de lecture dans votre entreprise... Et si toutes ces idées étaient la...

La collection des DO Books propose une approche innovante de la vie de tous les jours et du quotidien professionnel. Ces ouvrages sont destinés aux entrepreneurs, aux créatifs et à tous ceux qui recherchent inspiration et innovation. Tant de choses passent inaperçues. Nous travaillons toujours p...

? Un ouvrage «multi-usages» permettant à un professionnel RH soit d'«auditer» les pratiques de son entreprise, soit de mettre en oeuvre une politique ou un plan d'action, soit de rechercher un outil pour étayer une politique en place. ? Des encadrés sur les dernières innovations et tendances du méti...

Le management traditionnel est à bout de souffle, plus personne ne le conteste. Devenu inadapté à un monde en perpétuelle mutation, de nombreux dirigeants expriment le besoin de le réinventer. Mais que faut-il changer ? Dans quel but ? Et surtout, par où commencer et comment faire ? Cet ouvrage a...

Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d'intervention pertinent ? Comment développer l'autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d'inter...

La révolution de l'envie d'être. Votre vie ressemble-t-elle vraiment à ce que vous voulez en faire ? Pourquoi autant de personnes sont-elles tentées de tout plaquer ? Pourquoi de plus en plus de jeunes, notamment diplômés, font « l'entreprise buissonnière » ? Pourquoi recettes et boîtes à outils de...

Pourquoi 99 % des dirigeants ne béné?cient-ils d'aucun accompagnement pour devenir plus performants et atteindre l'excellence ? Imaginez l'impact qu'un leadership augmenté aurait sur la performance de votre entreprise... Ce leadership, le sensei peut vous l'apporter. Dans le Lean management, le s...

Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition). Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top man...