Maternité et conditions de travail ; guide pratique et thématique Maternité et conditions de travail ; guide pratique et thématique
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Maternité et conditions de travail ; guide pratique et thématique

À propos

Ce guide fait le point sur toutes les mesures protégeant la femme enceinte dans l'entreprise. Protéger la femme enceinte au travail, c'est lui éviter des risques incompatibles avec son état de grossesse, lui permettre, si nécessaire, d'être affectée sur un autre poste de travail ou de bénéficier d'aménagement de son poste de travail, et la faire bénéficier d'une surveillance médicale renforcée. C'est aussi :
- lui garantir un droit au repos (congé de maternité), avant et après la naissance ;
- lutter contre toute discrimination pour un motif lié à la grossesse ou à la maternité, lors de 'embauche ou en cours d'emploi ;
- préserver son emploi grâce à une interdiction de licenciement pendant certaines périodes, avant et après la naissance de son enfant.
La salariée enceinte bénéficie de toute une série de garanties protectrices au moment de l'embauche comme pendant l'exécution de son contrat, dès lors que l'employeur est informé de son état ; des dispositions s'appliquent également pendant le congé maternité.

Rayons : Entreprise, économie & droit > Droit > Droit privé > Droit social

  • EAN

    9782110077745

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    108 Pages

  • Longueur

    21 cm

  • Largeur

    14 cm

  • Épaisseur

    0.7 cm

  • Poids

    178 g

  • Lectorat

    Tout public

  • Distributeur

    Dilisco

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

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